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        人力资源主管 给HR留言

        工作地点: 山东省济宁市任城区 职位月薪: 3.5K-8K [参考工资]
        招聘人数: 2人 最低学历: 大专
        年龄要求: 25-35岁 工作经验: 1~2年
        招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
        职位诱惑:
        阳光团队
        环境优雅
        牛人多
        大平台
        领导Nice
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        岗位职责:
        岗位职责:
        1、人力资源管理,搭建招聘体系,制定招聘计划、规范招聘流程。
        2、配合业务发展需求结合各种渠道收集、筛选简历,面试把关到岗人员质量,有效降低离职率。
        3、负责招聘渠道管理与评估,结合公司特点,不断更新和开发合适渠道,并对有效管理各渠道供应商。
        4、全权负责校招项目,建立对应学校定点校园合作项目。
        5、配合业务部门负责年度招聘规划与预算管理。
        岗位要求:
        任职要求:
        1、大专及以上学历,1-2年相关人力资源管理经验,其中以招聘见长,曾有猎头经验优先。
        2、良好的沟通能力,优秀的面试技巧和判断能力。
        3、具备一定的文书能力和数据分析能力,熟练的办公室软件技能。
        4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、培训等方面的法律法规及政策。


        联系人:张女士 职务:招聘主管 所在部门:人力资源部
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