岗位职责：
1、总经理办公室卫生清洁，来访接待；
2、及时准确的更新员工通讯录；订购饮用水；
3、负责日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理，仓库出入库管理；
4、低值易耗品（水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）费用结算；
5、车辆派发登记，油卡的记录充值；
6、其他办公室日常工作及总经理个人事务。
岗位要求：
1、文秘、教育、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、具备较强的书面和口头表达能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，能熟练掌握文字编辑、排版，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
福利待遇：
1、每日七个半小时的工作制，提供五险，享受国家法定节假日（会轮流值班），福利待遇优厚；按工龄每年递增100元工龄津贴；每年夏季发放防暑降温费；公司有内部食堂提供餐补，外地员工经审核可提供宿舍；公司有员工活动场所供员工运动锻炼。
2、工作能力优异者不受相关年龄及学历要求限制，优秀员工可破格晋薪晋职。
3、公司重视员工内部培训，定期对员工开展多形式的培训活动。
4、每年一到两次公费旅游。
晋升机制：