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| 工作地点： 山东省济宁市高新区 | 职位月薪： 2K-5K [参考工资] |
| 招聘人数： 2人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 25岁以上 | 工作经验： 1~2年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2020-01-17 |
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岗位职责：
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
3 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；
6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；
岗位要求：
1、会计、财务等相关专业；
2、接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训；
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
3 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；
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5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
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联系人：刘经理 | 职务：人事部经理 | 所在部门：人事部经理 |
| 联系电话： | |||
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