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私营企业 | 50~100人 | 房地产开发

山东省济宁市任城区金宇路与科苑路交汇处恒丰银行院内

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总经理助理 [山东省济宁市任城区 ]
月薪3K-3.5K  | 招聘1人  | 全职  | 年龄20-30岁  | 经验1~2年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 3、...

岗位要求:1、具有公关、教育、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。 3、良好的中阅读和写作...

行政专员 [山东省济宁市任城区 ]
月薪3K-3.5K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄不限  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,...

岗位要求:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用O...

办公室文员 [山东省济宁市任城区 ]
月薪3K-4K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄24-30岁  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、总经理办公室卫生清洁,来访接待; 2、及时准确的更新员工通讯录;订购饮用水; 3、负责日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理,仓库出入库管理; 4、低...

岗位要求:1、文秘、教育、行政管理等相关专业专科以上学历; 2、两年以上相关工作经验; 3、具备较强的书面和口头表达能力,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式...

工程部经理 [山东省济宁市任城区 ]
月薪5K-6K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄30-50岁  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1.负责项目的前期手续办理; 2.全面负责项目施工过程中的所有问题; 3.管理项目团队,落实各专业职责,组织项目部开展工作; 4.全面控制施工安全、质量、进度、成本,...

岗位要求:1.大学专科及以上学历,建筑相关专业; 2.5年以上施工现场管理工作经验; 3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌...

置业顾问 [山东省济宁市任城区 ]
月薪4K-6K(可面议)  | 招聘2人  | 全职  | 年龄24-35岁  | 经验1~2年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、负责公司开发综合体项目(写字楼、商铺、公寓等)及住宅的销售工作;按照公司规章制度及安排规范的接电、接访,并促成销售; 2、协助并指引客户办理签约手续,并协助客...

岗位要求:1、大专及以上学历或1年以上房地产一手商业物业楼盘销售经验,熟悉房地产销售流程优先; 2、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神,形象气质佳; 3、具备房...

土建工程师 [山东省济宁市 ]
月薪4K-6K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄28-45岁  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:工资=底薪+五险+绩效+工龄工资 1、每日七个半小时的工作制,每周双休,享受国家法定节假日,法定节假日福利待遇优厚, 2、每年夏季发放防暑降温费,公司每年将组织不低于...

岗位要求:1、负责土建图纸的审核,工地现场考察,勘察,测绘,督促设计单位按要求对图纸修改和完善。 2、掌握各项施工工艺,质量标准,能够熟悉施工图纸 3、有职称,能够使用CAD及...

安装工程师 [山东省济宁市任城区 ]
月薪4K-6K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄30-50岁  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、主管工程项目机电部分技术控制、图纸审核,负责现场机电、水暖工程管理,编制审核施工进度计划,参与施工交底。 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作。 3、对...

岗位要求:1、年龄30岁以上,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历; 2、5年以上水电或暖通工作经验;具备一级建造师证优先。 3、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、...

人力资源专员 [山东省济宁市任城区 ]
月薪2K-3K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄23岁以上  | 经验3~5年  | 2019-12-04 刷新

岗位职责:1、确定公司年度绩效计划以及预算,与部门沟通绩效方案并督促把控实施; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织人力资源初试; 3、候选人进...

岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验,从事过绩效考核方案设计及实施的优先;

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